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全日本空輸株式会社
(ALL NIPPON AIRWAYS CO.,LTD.)

Type of business
空運/航空運送事業
Work Country
Japan
Work Location
汐留本社および羽田・成田などの国内外拠点

This year's recruitment has been closed.

Corporate Data

1952年の創業以来、ANAグループは日本のエアライングループとして不断の挑戦を続け、今日ではアジアを代表するエアライングループの一つに数えられるまでに成長を遂げてきました。世界の航空業界はいま大転換期にあり、世界的な航空自由化(オープンスカイ)の進展やLCC(Low Cost Carrier)の台頭とともに、日本の首都圏空港の発着枠拡大など、国内外における競争環境は目まぐるしく変化しています。その中でANAグループが次に目指すのは、数ある航空会社の中からお客様に選ばれ、世界の航空業界をリードし続けられる確固たる地位を築くこと。お客様の満足度にこだわり、価値創造を追求することにより、自立した強い企業として更なる発展を目指しています。

【グローバルスタッフ職(事務)】http://ana-recruit.com/jobs/jimu/

【グローバルスタッフ職(技術)】http://ana-recruit.com/jobs/tech/

Established
27 December 1952
Stock Exchange Listings
Tokyo Stock Exchange First Section (9202)
Headquarters
Shiodome City Center Minato, Tokyo, Japan
Revenue
1,765,259百万円(連結)

Job Opportunities

Job Description
【グローバルスタッフ職(事務)】
グローバルスタッフ(事務)の仕事のフィールドは大きく3つの領域から成り立っています。

■オペレーション領域
航空機の運航・サポートに関わる機能で、主に「6つのセンター」が、高い「安全性」「定時性」「快適性」の実現に向けて、協力・連携しています。
・オペレーションマネジメントセンター
オペレーションに関わる生産管理・品質管理業務を通じたお客様視点のオペレーションの実現、オペレーション品質向上に向けた課題解決の企画・調整などを担います。

その他にも、オペレーションサポートセンター、空港センター、整備センター、客室センター、フライトオペレーションセンターという部署があります。


■ビジネス機能
エアラインビジネスのフィールドで、旅客事業や貨物・物流事業を中心に、高い「お客様満足」と「収益性向上」に向けて日々取り組んでいます。
・調達部
航空機・航空燃料など事業運営に必要なお金・サービスの調達、コストマネジメントの企画・推進、海外事業所やグループ会社への波及を取りまとめている部署です。
・マーケティング室
需要予測に基づく運賃や販売座席の調整や路線ネットワークや運航ダイヤの立案・調整、Webサイトの企画・運営、宣伝・デジタルマーケティング、マイレージプログラム運営、顧客基盤やブランド価値を資産として活用したビジネス企画を担う部署です。

その他にも、企画部、総務部、経理・財務室、法務部、業務プロセス改革室(IT)、総合安全推進会議などがあります。


■コーポレート領域
ANAという企業を経営・運営するフィールドです。
・広報部
国内外の広報に関する戦略立案や、PRプランやメッセージの立案・作成、記者会見の企画・運営、プレスリリースなど、メディアとの関係構築を行う部署です。

その他にも、貨物事業室、国際提携部、CS&プロダクト・サービス室、施設部、営業センターなどがあります。

グローバルスタッフ職(事務)にはそのすべてのフィールドで実務家としての中心的な働きが求められます。同じ会社とは思えないほど多様な部署と仕事があり、そのすべてに挑戦できる可能性の広がりがあります。そしてグローバルスタッフ職(事務)は「ジョブローテーション」によって複数の部署と仕事を経験する中で、専門性とどの分野でも通用するマネジメント力の両方を磨ぎジェネラリストとして活躍することが期待されています。


【グローバルスタッフ職(技術)】
エアラインの整備部門として必要な「整備現業」「整備・部品計画」「整備・運航技術」「品質保証」「教育訓練」「総務企画」のフィールドに分かれ、実施・運営はもちろん、中長期的な戦略や企画を立案します。さらにグループ各社や本社部門で活躍する可能性もあり、多岐にわたる幅広いフィールドがあります。
■整備・部品計画
航空機整備に関する年間計画や中期戦略を立て、それに基づきダイヤ調節や整備生産計画を行う部署です。

■品質・保証
お客様の満足度を高め、より高い品質を実現するための航空機燃料や航空機整備作業に対する品質保証や管理業務を行う部署です。

上記以外にもキャリアパスとして、本社部門やグループ会社、さらには航空機、エンジン、部品メーカーへの出向や、新型機種の開発プロジェクトへの参加などがあります。このような多様なキャリアは、入社後に配属される「整備現業」からスタートします。ANAが人材育成の中でこだわる「現場」は、「整備現業」でしか培うことができない「知識」「技量」「経験」により専門性の基盤を若年期に形成することが出来ます。
Job Category
【グローバルスタッフ職(事務)】
【グローバルスタッフ職(技術)】

Career Path
【グローバルスタッフ職(事務)】
入社後10年目までを基盤形成期と位置づけ、期間中必ず配属される海外拠点を含め横断的に複数の部署を経験、複数の専門性を身につけます。その後は本人の希望・適性・経験をもとに判断されます。

【グローバルスタッフ職(技術)】
エアラインエンジニアとして、幅広いフィールドで活躍するために「整備現業」を軸に基盤を構築し、ジョブローテーションを通して経験を積み、10年目までにキャリア形成を行います。その後は、能力や適性に合わせた専門性を生かし、キャリアの活用を行います。
Location
汐留本社および羽田・成田などの国内外拠点
Salary
初年度月給
学部卒:217,057円/月 (2017年度実績) ※試用期間を除く
大学院卒:224,959円/月 (2017年度実績) ※試用期間を除く
Benefits
通勤補助費、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当、住宅手当、家族手当、各種保険制度 等

Education/Experience
2017年4月~2019年3月までの間に4年制大学を卒業または大学院を修了見込みの方。

【グローバルスタッフ職(事務)】
【新卒I】
2018年4月から2019年3月までの間に4年制大学または大学院の文系学部・理系学部(全学部)を卒業または修了見込みの方。
【新卒II】
2017年4月から2018年3月までの間に4年制大学または大学院の文系学部・理系学部(全学部)を卒業または修了された方。(見込みの方)
■卒業(修了)後1年以内までを新卒と見なします。
ただし、エントリー時に正社員・契約社員・派遣社員として就業していないこと。また、他社からの入社内定を受諾していないこと。
■就業経験がある方は履歴書に必ず記入のこと。
■卒業・修了とは、①学士号(Bachelor’s degree相当)②修士号(Master’s degree相当)③博士号(Doctor’s degree相当)の取得を指します。

【グローバルスタッフ職(技術)】
【新卒I】
2018年4月から2019年3月までの間に4年制大学または大学院の理系学部・学科を卒業または修了見込みの方。
【新卒II】
2017年4月から2018年3月までの間に4年制大学または大学院の理系学部・学科を卒業または修了された方。(見込みの方)
■卒業(修了)後1年以内までを新卒と見なします。
ただし、エントリー時に正社員・契約社員・派遣社員として就業していないこと。また、他社からの入社内定を受諾していないこと。
■就業経験がある方は履歴書に必ず記入のこと。
■卒業・修了とは、①学士号(Bachelor’s degree相当)②修士号(Master’s degree相当)③博士号(Doctor’s degree相当)の取得を指します。
■工業高等専門学校・専攻科は対象外とさせていただいております。
Language Skills
日本語:ビジネスレベル以上
英語:ビジネスレベル以上
Qualifications
2019年4月に入社可能な方
Selection Process
TOP CAREER事前選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※最終面接@東京
Additional Information
ANAは2013年より、5年連続SKYTRAXランキングで“5STAR”の認定を受けているアジアを代表するエアラインです。
ANAの事業基盤は国内シェア約50%を誇る国内線にありますが、日本の誇る「おもてなし」の心を世界に発信し、国際線における「ネットワーク」と「グローバルビジネス」を拡大していくことで更なる成長を実現します。

Application

Interview Location
TOP CAREER Europe 2017

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